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Antes de firmar ese contrato de TESL en el extranjero ...

Antes de firmar ese contrato de TESL en el extranjero ...

La enseñanza en el extranjero puede ser genial ... o horrible. Asegúrese de investigar antes de firmar en la línea de puntos.

Entonces decidió ir a enseñar al extranjero, ha leído sobre diferentes países y tal vez incluso haya tomado un curso de TESL.

Los trabajos de TESL en el extranjero pueden abrir la puerta a los viajes y la aventura, pero no importa lo hermoso que sea el país, es el trabajo lo que hará o deshará su experiencia. Y organizar un trabajo desde la mitad del mundo hace que sea difícil saber si es de calidad o no.

Algunos maestros caminan sin saberlo en escuelas mal administradas y tienen que pasar meses luchando con pocos recursos, aulas abarrotadas y horarios de pago poco fiables. Otros cometen el error de asumir que las prácticas en el lugar de trabajo son similares a las de sus países de origen, y luego se ven afectadas por barreras culturales cuando surgen problemas como horas extras y días de enfermedad.

A continuación, encontrará cinco consejos que le ayudarán a asegurarse de que el trabajo que está a punto de aceptar sea creíble y (con suerte) sin complicaciones.

1. Repase los detalles.

La mayoría de los contratos cubrirán las pólizas de vacaciones, pago de horas extras y motivos de despido; todas las buenas reglas para conocer, especialmente en una cultura extranjera cuya ética de trabajo puede diferir de la suya.

Si se está inscribiendo en una cadena más grande de escuelas de idiomas, su contrato podría simplemente decir que estos detalles importantes se administran "según las políticas de [Language School X]". Antes de firmar, averigüe cuáles son esas políticas y consígalas por escrito. Esto puede significar la diferencia entre dos días y dos semanas de vacaciones en un contrato de 12 meses.

2. Pregunte sobre los recursos.

Hay historias de pesadilla de inglés como segundo idioma que involucran a maestros no capacitados que son arrojados a un salón de clases sin libros, sin materiales, y cuarenta pares de ojos expectantes comenzando por ellos.

Antes de firmar algo, pregunte sobre los materiales que se utilizan en su escuela. Las escuelas públicas pueden tener un plan de estudios establecido en piedra, mientras que las escuelas privadas a veces piden a los maestros que preparen todas sus propias lecciones. Una simple consulta puede evitarle la molestia de pasar cada día diseñando planes de lecciones completos desde cero.

3. Discutir la visa

Algunas escuelas te ayudarán a tramitar una visa de trabajo por adelantado, mientras que otras te pedirán que ingreses al país con una visa de turista y tramiten el papeleo de su lado. En el último caso, esto puede implicar largas jornadas no remuneradas en salas de espera burocráticas, o “recorridos fronterizos” donde se viaja a un país vecino y regresa para legitimar la nueva visa.

En cualquier caso, su empleador debe decirle qué esperar en el proceso de la visa, si la escuela pagará las tarifas y cuánto trabajo podría tener que perder mientras se lleva a cabo este proceso.

4. Póngase en contacto con su predecesor.

Pregúntele a su empleador potencial si puede tener la dirección de correo electrónico del maestro cuyo trabajo ocupará. Escriba a este maestro una pregunta simple sobre su experiencia y por qué abandonan el puesto.

Obtendrá la perspectiva de un compañero extranjero, y él / ella puede brindarle más consejos generales sobre cómo vivir en el extranjero, como qué empacar o qué artículos occidentales son raros / caros en el lugar que le interesa. Sepa eso si al ser contratados por una nueva escuela de idiomas o por medio de una agencia de contratación, es posible que no tengan contactos para brindarte. Si ese es el caso…

5. Google

Intente buscar el nombre de la escuela en línea y lea los resultados con un grano de sal. Hay muchos foros de discusión y foros en el mundo de ESL, desde Dave's ESL Cafe hasta sitios de listas negras de empleadores como tefl blacklist.

Tenga en cuenta algunas cosas mientras realiza la búsqueda. En primer lugar, la gente suele acudir a los foros de mensajes cuando está enojada. Por cada maestro que escribe publicaciones difamatorias, puede haber docenas de empleados en la misma escuela que están encantados con su trabajo, pero manteniendo esos pensamientos fuera de Internet.

En segundo lugar, intente hacerse una idea de la persona que está detrás de las quejas.

Mucha gente ingresa al campo de ESL con más interés en viajar que en educación. Por supuesto que tendrán problemas con los trabajos, como lo harían con cualquier puesto de profesor, porque no es el trabajo para ellos. Envíe mensajes privados o envíe un correo electrónico a las personas y pregúnteles qué buscan en un puesto y por qué les gustó o no su trabajo anterior.

Un puesto de profesor en el extranjero es una de las mejores formas de adentrarse en otra cultura, pero, como cualquier experiencia de intercambio cultural, puede ser engañosa, complicada y frustrante, además de estimulante. Investigue de antemano para asegurarse de que tendrá un buen comienzo en el aula.

Conexión comunitaria

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